其它
1、仓储计划管理体系搭建：在了解整体仓储仓网布局构思和规划的前提下，对仓储园区级别的计划管理进行体系化建设，使其具备行业竞争力，保障仓储园区维度计划运作可持续发展； 2、计划实施落地：结合整体仓网规划布局、业务流程规划，制定仓储不同时间维度可落地到货计划、库存计划、履约计划； 3、上下游部门协同：积极推动上下游部门协同体系，搭建长供应链沟通机制及互相支撑模式，推动上下游部门业务目标一致性； 4、成本管理：从公司经营及仓储运营的角度，积极推动业务成本效益最大化； 5、团队建设：制定人才培养计划，完善新人带教机制，积极组织团队活动； 任职资格： 1、学历专业：本科及以上，物流、供应链、统计学等相关专业 2、工作经验：5-7年，熟悉物流行业的仓网规划、库存规划、路由规划，或搭建过某个相关业务节点的工作经验 3、知识技能：项目管理、财务管理、业务系统流程 4、素质能力： 行业理解：理解本专业领域市场/行业动态和趋势，及时调整策略，有效满足业务发展； 系统思考：从全局视角和动态发展的眼光思考问题，形成系统解决方案； 推动执行：能基于工作目标有效设定标准，持续追踪调整，确保落地； 迭代创新：不断寻找工作突破的机会点，落地新方法或新技术； 协同共赢：能基于团队共赢的角度，推动各方共识，并协同各方积极贡献，提高协作效率； 发展他人：通过合理授权.提供培养资源和反馈辅导等方式，帮助团队成员提升
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